Vi arbetar med en individanpassad vård som utgår från ett helhetsperspektiv och bygger på vetenskap och beprövade erfarenhet.
Du erbjuds en grundlig inskolning i en stimulerande och utmanande miljö.
Efter 6 månaders tjänstgöring erbjuds du en 5-dagarskurs,"Njurmedicinsk introduktionskurs i Stockholmsregionen". Där har du möjlighet att träffa andra kollegor från regionens sjukhus.
Genom kompetensutvecklingsprojekt med EU-stöd (växtkraft mål 3) har varje medarbetare en individuell kompetensutvecklingsplan. På basen av dessa finns ett kompetensutvecklingsprogram för hela kliniken. Alla medarbetare erhåller minst en kompetenshöjande åtgärd/år utifrån en individuell utvecklingsplan.
Du har även möjlighet att gå poängutbildning som är relaterad till verksamheten.
Vi deltar även i nationella konferenser.
Denna information riktar sig till vårdpersonal.