Ett aktivt personalarbete är ett av våra viktigaste konkurrensmedel när det gäller att attrahera, vidareutveckla och behålla medarbetare.
Visionen för personalarbetet på Danderys sjukhus är att sjukhuset ska upplevas som en attraktiv arbetsgivare för befintlig personal, studenter, arbetssökande och övriga i omvärlden.
Kompetensutveckling, medarbetarinflytande, personalförsörjning, organisationsutveckling och engagerat ledarskap är hörnstenar i personalarbetet.